Immigration : droits liés à la nouvelle carte pluriannuelle passeport talent

Interprétation des préfectures relative à l’autorisation ou non de travailler avec la carte de séjour pluriannuelle passeport-talent pendant les deux premières années de validité (cf. article R5221-3 du code du travail
La nouvelle rédaction de l’article R5221-3 du code du travail pose un problème d’interprétation quant au changement d’employeur en deçà des 2 années de validité de la carte. Certaines préfectures estiment que le titulaire de la carte passeport talent n’est pas autorisé à changer d’employeur pendant les deux premières années et que l’intéressé doit faire une demande de nouvelle carte sous couvert de son nouveau contrat de travail. D’autres préfectures autorisent l’intéressé à travailler sans autre formalité que l’authentification du titre et sous réserve que la redevance a bien été réglée.

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