5- Gestion de vos salariés isolés sous contrat de travail international sans filiales à l’étranger
(Ex : vous embauchez un Espagnol sous contrat de travail international pour travailler en Espagne afin de développer le marché espagnol où vous n’avez pas de filiale)
- Accompagnement sur la mise en place de l’enregistrement de votre entreprise auprès des autorités fiscales et des autorités de sécurité sociale
- Accompagnement sur la mise en place de la feuille de paie pour vos salariés isolés en conformité avec les normes du pays (ex : UK, Espagne, USA)
- Autre : sur demande