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Toutes nos prestations de formation peuvent être réalisées en anglais et en allemand.

Nos prestations de formation sont réalisées sur mesure et peuvent être animées en français, anglais et allemand sur les thèmes suivants :

Impatriation :

Droit de l’immigration, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit international et européen de sécurité sociale

  • Les procédures d’immigration pour l’obtention d’un permis de travail ou d’un visa de travail (étrangers non soumis à autorisation de travail) et d’un titre de séjour
  • Recrutement d’un étranger en France, changement de statut, travail accessoire des étudiants, changement d’employeur, changement d’adresse
  • La gestion des détachements internationaux dans le cadre de la mobilité intra-groupe
  • La gestion des détachements dans le cadre d’une prestation de service internationale
  • La protection sociale des étrangers en France
  • Autre : sur demande

Expatriation :

Droit de la sécurité sociale, droit international et européen de la sécurité sociale

  • La protection sociale des salariés expatriés et détachés
  • La gestion des contrats locaux
  • Les missions de courtes durées
  • Autre : sur demande

Mobilité internationale :

Droit international et européen de la sécurité sociale, droit international privé (ex : convention OIT)

  • Les Third Country Nationals : le droit applicable aux TCN, les GEC (Global Employment Company), les conventions internationales de sécurité sociale, conventions de l’organisation internationale du Travail (OIT), etc..
  • La protection sociale en Europe : le fonctionnement et l’articulation des règlements communautaires R883/2004 et R987/2009
  • La protection sociale dans le monde : le fonctionnement et les mécanismes des accords et conventions bilatérales de sécurité sociale inter-pays (ex : accord israelo-britannique).
  • Le comparatif des régimes de protection sociale dans le monde.
  • Autre : sur demande